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    高级招聘经理

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥15K-20K元/月
  • 年终奖环境好有提成有补助晋升快
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘2人
  • 东莞市
  • 广东省深圳市南山区
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  • 2018-08-07

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1. 负责拟定公司各岗位招聘方案,跟进招聘团队的工作进度,及时调整优化招聘方案,确保完成招聘目标;
2. 负责公司内部职能岗位及高端业务岗位的招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作;
3. 负责招聘团队的日常管理,完成招聘周、月报;
4. 开拓和优化有效招聘渠道,汇总并评估各招聘渠道的使用情况,维护良好的合作关系
5. 负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制;
6. 协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果

任职资格
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历,五年以上金融行业(第三方理财公司、基金销售公司)招聘工作经验,有猎头经验者优先;
2. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,目标感强,能够胜任高强度的工作压力;
4. 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;
5. 热爱金融行业,愿意与公司一起成长发展。
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