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更新:2021-02-20
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    酒店拓展经理

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥8K-10K元/月
  • 五险公积金带薪年假双休车贴
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘6人
  • 东莞市
  • 北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼10层1单元1101室7158号
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  • 2019-03-06

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
【东莞酒店拓展经理】
薪资:8K-12K
岗位职责:
1,主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案;
2,负责所属区域酒店的考察评估;
3,负责意向客户的考察、评估、筛选、洽谈、签约等。
4,完成分区工作安排,总结分享经验,完成个人业绩目标。
5,记录加盟业主信息,简历客户档案;
6,负责行业政策、以及竞争品牌的市场政策,市场现状,销售情况的调查收集和信息反馈。

任职要求:
1,大专及以上文化程度;
2,有酒店销售经验、OTA平台工作经验,连锁酒店加盟经验优先。
3,热爱销售工作,强大的抗压能力,有冠军心,目标感强,逻辑思考能力强,思路清晰。
4,认可企业价值观
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