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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 1.制订人力资源计划2.员工关系的处理及维护3.岗位分析和工作设计4.人力资源的招聘与选拔5.雇佣管理与劳资关系6.员工培训计划制定7.工作绩效考核8.帮助员工的职业生涯发展9.员工工资报酬与福利保障设计10.保管员工档案
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 1、以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;3、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;5、按时完成部门下达的各项业务 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1.负责对外访催收客户进行管理维护;2.以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒逾期客户及时还款;3.登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4.针对还款困难客户,按规定权限提出个性化的灵活付款方案;5.处理外访过程中发生的突发事件;6.完成 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1.负责档案以及资料的管理2.负责文件的打印及复印3.负责一些数据的导入及处理4.接听客户电话,处理投诉及咨询岗位要求:1.熟悉办公软件2.有一定的沟通及处理问题能力
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