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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 1、结合公司绩效管理要求,落实绩效管理制度,监督全公司薪酬绩效工作开展,并提出改进建议;2、汇总绩效考核工作进展情况,统计、归档绩效考核数据,提出对绩效改善建议;3、负责公司员工的薪酬核算工作,制作公司年度人力预算,进行年度、月度人工成本统计、分析,定期提交统 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 位职责1、根据公司战略及业务发展,根据编制和用人需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;2、深入了解业务情况,结合业务需求以及人力资源规划,制定人才获取及配置工作的策略规划,3、创新招聘渠道与方法 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:东莞市
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